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竞聘演讲稿护士长

发布:2015-06-23 16:13:01  来源:先锋家园网实用文档

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竞聘演讲稿护士长(一)

尊敬的各位领导,护士姐妹们:您们好!

我叫,92年毕业于***中医药学校,中级职称。我虽然是个外地人,可我非常幸运,遇到咱们这些好领导、好同事,让我倍感县医院这个大家庭的温暖。我成长的每一步,都离不开大家的帮助,支持和关心。在这里,我要说声“谢谢!”。感恩的心,让我心中充满阳光,我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会,要更好的展现自己的能力,回报医院对我发展的厚爱。

能力比知识重要,素质比能力重要。我们的护士长们个个德才兼备,曾为我做出了优良的表率,激励着我向她们看齐。“三人行,必有我师。”我身边的每一个人,都是我的老师,都有自己的长处,我只有不断的虚心学习,才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习机会,先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试,我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素质和修养,利用业余时间,参加了心理学的培训,一次通过全部知识和技能考试,获得国家二级心理咨询师执业资格证书。将各项知识和技能与临床护理有机结合,用创新,开拓,求索的眼光看问题,积极参加护理科研,共发表省级以上学术论文17篇。

学一行,爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业,就要尽职尽责,做到尽善尽美,那样才有职业的满意感,才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水,自己有能力注满自己的杯子,才能有力量爱别人,那才是真正的爱。能者安邦治国,无能者独善其身。我们的院领导,抓住机遇,与时具进,在他们卓越的领导才干下,我们医院呈现出蓬勃发展的强势,住院病人大幅增加,规模需要扩大,社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我,愿意为医院的发展竭尽全力。在非典时期,我参与了我院第一例疑似sas病人的护理,那时刚4岁多女儿正患水痘,持续低热,她拉着我的手泪流满面,多想让妈妈多陪她一会,在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时,我什么都没说,不想给领队一点思想压力,等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震,当得知灾区需要医护及心理援助人员时,我立刻向孙护士长,马院长报了名,请求去震区支援,虽然当时还余震不断,那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨,参加了甲流防护的第一梯队,因为我有过护理重度传染病人的经验和技能。

我们知道有一类身心疾病,如高血压,肿瘤,甲亢,胃溃疡,糖尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分,可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。我是咱院最早的专业国家心理咨询师,我愿意将我所学所会,无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人,两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150多次,,都是利用我晚上,中午及节假日等休息时间进行,当我听到心因性失语的患者,开口讲话;当我看到,受焦虑抑郁等情绪困扰的人,脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我诉说衷肠,让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的职业素养,做专业的聆听者。

心态决定行为,我有过几年做手术室副护士长的经历,对我是一次难得的摔打和锻炼,虽有许多艰难,也受了不少挫折,可对现在的我来说是一笔财富,复杂的处境磨砺了我的心智,提高了我的心理承受力,和处理问题的能力,激发了我积极奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中,身兼数个角色,因为孙护士长外出进修,我同时代理着护士长的行政职务,又兼着副护士长领取手术物资,协调管理,还有做手术护士具体职务,那时我正处孩子喂奶期,常常误了回家给孩子吃奶,晚上被叫来做手术是家常便饭,我没有向领导提任何提要求,团结同事,在科主任的协助下,积极解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下,向她学会了,以人为本的管理,量化管理,弹性管理,合理授权,时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说,细节决定成败,从小处着手,大出着眼。我现在正年富力强,孩子已渐渐长大,家庭不需要我牵涉太多精力了,保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。

看我们院那些可敬可爱的护士长们,个个严于对己,平等待人,亲历亲行,技术过硬,在她们身上我看到许许多多闪亮地方,使普普通通的我,对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长,下面是我简短的初步管理目标。当然,在各位领导面前,我说管理,是有些班门弄斧了,我希望领导给我指出不足,促使我管理心智的成熟。

一以病人为中心,以质量为核心。配合医院管理思想,狠抓护理质量,以人为本,处处时时体现出人性化的温馨,从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境,想患者所想,思患者所思。以制度为准绳,用规章说话,按护理程序工作,强化法制观念,要有维权意识,防止医患纠纷的发生。居安思危,要有前瞻性的思维方式。增收节支,注重效益管理。

二和谐医护关系,创建微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑,是包含着,传递着关爱,理解,支持,激励,坚定等众多积极正项的信息。学习并宣传双向有效沟通技巧,做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是,像希望别人如何对你那样对待别人,要有同理心。

三建立学习型的团队,做好知识技能的更新。要有创新,科研精神,带领激励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素质。

四适应医学模式转变,推广心理护理技术,将心理学知识和技能,用在日常护理活动中,真正做到身心护理,突出我院心理护理特色,为医院创造社会效益,赢得良好口碑。充分体现三分治,七分养的重要性。

五做好人力资源管理,增加团队凝聚力。充分利用人的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用,集思广益,利用马利翁效应,就是期待原理,利用描述性表扬,建议性批评等管理心理学技术,激发大家的上进心,为大家提供展现自己风采的舞台。我记得中学时,看过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话,说一个日本人是条虫,可许多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神,具有凝聚力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对,今天要改写,要打破那句咒语,要说每个县医院的员工都是一条龙,我们团结在一起就变成了,一条充满无限活力巨龙。

在我们院领导英明出色的领导下,我们信心百倍,手牵手,心连心,我们的医院明天更强盛,更有发展空间,创建医院名科名院。

再次谢谢大家!

竞聘演讲稿护士长(二)

各位领导、同志们:

今天我站在这里,参加竞聘护士长职务,我非常感谢同志们对我的信任。

首先我谈一下我为什么要竞聘这个职务。

我是医院的老护士,经历了医院很多的荣辱兴衰的事情。近几年来,个体诊所发展迅速,给我们医院经济带来很大冲击。每当我看到院委会彻夜不眠地讨论医院改革与发展问题的时候,每当我看到院领导为医院的收入下降而思考的时候,每当我看到同事们的工资不多、奖金被扣的时候,我的心情都非常沉重。国家兴亡、匹夫有责。我赖以生存的医院的前途命运,是我不能不思考的问题,医院应如何发展?我应该怎样做?我又能做什么?这是我时常想的问题,是我最为关心的事情。

我是个普通的护士,面对医院的前途命运,我不知道怎样去做?多年来,我只是一心一意地做好本职工作,尽心尽力为患者服务。我就想多干些工作,让领导少操些心;多为患者做点事,让他们高兴满意。我只能用我的劳动,代表我对医院关心爱护。

当我得知老护士即将退休,医院要竞聘护士长时,我想了许久、想了很多,我不能再沉默了,我要站起来,我要为医院的改革与发展多做些工作,多承担些责任,为院领导分些忧。因此,我决定竞聘护士长一职。

我当护士长不是为当官,县长是七品芝麻官,何况一个小护士长;我当护士长不是想管谁,制谁,更不想坐在椅子上指挥谁。我就想为医院的兴旺发达多做些工作,我就想把医院的所有护士团结起来,为医院的发展出力,我就想多负一些责任,多尽一些义务。

有人会说:“你很会唱高调。”你错了,我没有什么高调好唱,我只是太爱医院了。我爱医院,因为医院是我的家,在这个大家庭里,我会得到物质财富,我会得到生活的幸福与快乐;我爱我的同事们,因为在多年的工作中建立的友谊,会为我排扰解难,会为我增添生活的勇气和生活的信心;我爱患者,因为他们是我们的上帝,只有患者来医院我们才有服务的对象,只有患者医院才有存在的必要;我爱我的职业,因为我通过工作能减轻他人的病痛,能让他人早日恢复健康。爱是博大的、爱是无私的,我用我全部的爱,去面对工作、生活、学习。

我是一个螺丝钉,把我拧在哪里?我就会在哪里,发挥我固定其它物品的作用。我是一个普通的护士,不论把我放在什么位置上,我都会不遗余力地做好本职工作。

第二、我竞聘护士长的优越条件,有五项

1、我是正规卫生学校护士专业的毕业生,1982年参加工作,一直从事护理工作,从未中断过,并取得了护师证书;

2、近二十年护士工作,积累了大量护士理论知识、临床知识和丰富的护理经验,熟悉护理部门的全部工作;

3、近二十年的工作当中,我个人的专业技能、任劳任怨的工作精神,在伙伴中是名列前矛的,能起到模范带头作用;

4、我有着良好的群众关系,我本着互敬互凉、互帮互学的原则,与院里职工合睦相处,特别是和护理部的同事们,相处得象亲姐妹,没有和谁打架、闹矛盾的时候。

5、我担当疗区的护理部小组长多年,学会了如何做好管理工作,并取得了很多管理经验。

第三、我当护士长所要做的工作

1、我要用爱心把护理部所有同事团结起来,团结在院委会的周围,为医院的发展献计献策,因为团结就是力量;

2、我要根据医院的有关规章制度,结合护理部的具体情况,制定、完善护理部的工作、学习、值班制度,用制度进行管理,用制度约束每个人,使管理便成有法可依;

3、我要带领全体护士努力钻研业务,提高业务技能,严格按照操作规程做好护理工作,杜绝医疗事故发生;

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